Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 4/2006 z 24.01.2006, str. 47
Data publikacji: 21.01.2006
Co należy umieścić w świadectwie pracy?
Proszę o podanie przepisu prawnego, który należy umieścić w świadectwie pracy w przypadku zwolnienia pracownika z pracy za wypowiedzeniem przez pracodawcę, związanego ze zmianami organizacyjnymi w dziale - pyta Czytelniczka z Gliwic
