Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 4/2006 z 24.01.2006 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 12]
Data publikacji: 21.01.2006
Staż pracy a uprawnienia pracownicze (3)
Pracodawca ustalając prawo do pewnych uprawnień pracowniczych będzie musiał uwzględnić również okresy, w których pracownik bezpośrednio nie wykonywał pracy na rzecz danego pracodawcy.
Katarzyna Piecyk
Do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, wliczane są okresy nauki, a w pewnych sytuacjach również okres urlopu bezpłatnego.
Urlop bezpłatny jest okresem zawieszenia wzajemnych praw i obowiązków obu stron stosunku pracy. Zasadą jest, że okres ten - stosownie do art. 174 § 2 k.p. - nie jest wliczany do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Jednakże przepisu § 2 nie stosuje się w przypadkach uregulowanych odmiennie przepisami szczególnymi.
