tematy:

nauczyciel

Data publikacji: 01.07.2018

Czy należy się „trzynastka”?

Nauczycielka zatrudniona w naszej szkole przebywała w roku 2005 ponad 7 miesięcy na zwolnieniu lekarskim, a następnie na urlopie macierzyńskim. Czy w tej sytuacji jesteśmy zobowiązani do wypłaty „trzynastki”? -

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się