Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 43/2007 z 23.10.2007, str. 27
Data publikacji: 20.10.2007
Zlecenie czy umowa o pracę
Chciałbym zatrudnić pracownika. Nie wiem, jaki rodzaj umowy mu zaproponować. Mój szef sugeruje zatrudnienie na zlecenie. Jakie są rzeczywiste różnice między tymi umowami?
Umowa zlecenia jest umową cywilną, podlegającą przepisom Kodeksu cywilnego. Nie znajdą do niej zastosowania przepisy ochronne Kodeksu pracy, bowiem ten określa wzajemne prawa i obowiązki jedynie pracowników i pracodawców (art. 1 k.p.). Zleceniodawca unika w ten sposób m.in.:
POTRZEBUJESZ POMOCY?