Przeciwwskazania do wykonywania pracy

Skierowaliśmy naszego pracownika na badania okresowe. Jednak, ku naszemu zaskoczeniu, lekarz orzekł przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania przez tego pracownika pracy. Jak postąpić w tej sytuacji, czy można z takim pracownikiem rozwiązać umowę o pracę? - pyta Czytelniczka z Bolesławca.