Pracownik przechodzący na emeryturę lub rentę

Do podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika przechodzącego na emeryturę lub rentę należą:

l przygotowanie odpowiednich dokumentów pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,

l ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym przed zwolnieniem z pracy,

l wypłata odprawy rentowej lub emerytalnej,

l prawidłowa wypłata wynagrodzeń i świadczeń z tytułu pracy,

 udzielenie urlopu wypoczynkowego,