Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 47/2007 z 20.11.2007, str. 6
Data publikacji: 17.11.2007
Elementy umowy o pracę
Jak określić w umowie o pracę termin rozpoczęcia pracy
Strony, przystępując do określenia w umowie o pracę terminu rozpoczęcia pracy przez pracownika, muszą pamiętać, że nie jest on równoznaczny z terminem nawiązania stosunku pracy.
Katarzyna Kosińska
Termin rozpoczęcia pracy to ostatni istotny element umowy o pracę (art. 29 § 1 pkt 5 k.p.), którego brak w umowie o pracę nie czyni jej bezskuteczną. Temin rozpoczęcia pracy określa się przez wskazanie konkretnego dnia danego miesiąca w roku.
Nawiązanie stosunku pracy
Umowa o pracę powinna określać dzień rozpoczęcia pracy przez pracownika. Z tym dniem powstaje stosunek pracy.

