Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 49/2007 z 04.12.2007, str. 23
Data publikacji: 01.12.2007
Jak ustalić okres zasiłkowy
Pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby przysługują z tego tytułu świadczenia przez łączny okres 182 dni, a w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą - 270 dni. Jest to tzw. okres zasiłkowy.
Dorota Twardo
specjalista ds. kadr i płac
Audyt Doradztwo Finanse „Lidmar”
Ustalenie prawidłowego okresu zasiłkowego ma duże znaczenie przy wypłacie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.
O tym, czy poszczególne okresy niezdolności do pracy z powodu choroby należy wliczać do jednego okresu zasiłkowego, decyduje przyczyna niezdolności do pracy, a ponadto przerwy w zwolnieniach lekarskich lub ich brak. Nie ma natomiast znaczenia, czy świadczenie jest finansowane przez pracodawcę czy z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
