Orzeczenie o niepełnosprawności

W związku z uzyskaniem orzeczenia o niepełnosprawności (stopień umiarkowany) dostałem od pracodawcy pismo, w którym informuje, że mój czas pracy został skrócony do 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Jednak nie poszło za tym zmniejszenie zakresu moich obowiązków. W dalszym ciągu mam tyle samo pracy i nie jestem w stanie zrobić tego w 7 godzin, więc zmuszony jestem pracować po godzinach. Czy jest jakiś przepis, z którego wynika, że pracodawca musi zmniejszyć mi zakres obowiązków? - pyta Czytelnik z Poznania.