Bójka w pracy

Przemysław Ciszek

C&C Chakowski&Ciszek

Pomimo zachowania przez pracodawcę szczególnej ostrożności podczas procesu rekrutacyjnego zawsze może zdarzyć się sytuacja, w której do pracy zostanie dopuszczona nieodpowiednia osoba. Skutkiem tego mogą być wszczynane przez nią awantury, mogące zakończyć się nawet bójką. Jak w takiej sytuacji powinien zachować się pracodawca? Jakie przepisy będą pomocne w rozwiązaniu powstałej sytuacji?