Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 45/2008 z 04.11.2008, str. 49
Data publikacji: 01.11.2008
POTRĄCENIE Z WYNAGRODZENIA KOSZTÓW PRZEKROCZENIA LIMITU POŁĄCZEŃ TELEFONICZNYCH
Niezbędnym warunkiem do dokonania dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia jest uzyskanie pisemnej zgody pracownika.
Dorota Twardo
W przypadku przekroczenia przez pracownika miesięcznego limitu kosztów połączeń telefonicznych należność będącą różnicą między wysokością faktury wystawionej przez operatora sieci telefonii komórkowej a miesięcznym limitem kosztów, pracodawca powinien potrącić z wynagrodzenia. Podstawą potrącenia jest złożenie przez pracownika stosownego oświadczenia.
Potrącenia kwoty nadwyżki ponad ustalony limit dokonuje się zgodnie z zasadami, jakie Kodeks pracy określa dla potrąceń dobrowolnych.

