comment
Artykuł
Data publikacji: 2008-10-29
POTRĄCENIE Z WYNAGRODZENIA KOSZTÓW PRZEKROCZENIA LIMITU POŁĄCZEŃ TELEFONICZNYCH
Niezbędnym warunkiem do dokonania dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia jest uzyskanie pisemnej zgody pracownika.
Dorota Twardo
W przypadku przekroczenia przez pracownika miesięcznego limitu kosztów połączeń telefonicznych należność będącą różnicą między wysokością faktury wystawionej przez operatora sieci telefonii komórkowej a miesięcznym limitem kosztów, pracodawca powinien potrącić z wynagrodzenia. Podstawą potrącenia jest złożenie przez pracownika stosownego oświadczenia.
Potrącenia kwoty nadwyżki ponad ustalony limit dokonuje się zgodnie z zasadami, jakie Kodeks pracy określa dla potrąceń dobrowolnych.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
