WARUNKI POROZUMIENIA ZMIENIAJĄCEGO

Wręczyliśmy wypowiedzenie zmieniające pracownikowi, które zmniejszyło wymiar etatu z całego na 1/2. Podwładny nie przyjął nowych warunków, w związku z tym znajduje się na 3-miesięcznym wypowiedzeniu. Jest wynagradzany stawką godzinową, ale zwolniliśmy go z obowiązku świadczenia pracy. Jak mam wyliczyć jego wynagrodzenie - ze stawki za cały etat czy za 1/2 etatu? - pyta Czytelniczka z Poznania.