ROZWIĄZANIE UMOWY PODCZAS URLOPU BEZPŁATNEGO

Umowa o pracę jednego z zatrudnionych w mojej firmie pracowników kończy się 31 lipca 2009 r. Trzy miesiące temu pracownik złożył podanie o udzielenie mu urlopu bezpłatnego dłuższego niż termin zawartej z nim umowy. Chciałbym rozwiązać umowę z tym pracownikiem. W związku z tym mam pytanie, czy mogę tego dokonać, mimo że pracownik dostał zgodę na cały urlop bezpłatny czy też muszę czekać do końca trwania urlopu? - pyta Czytelnik ze Stalowej Woli.