Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2016-06-02

Czy pracodawca powinien zwolnić pracownika w celu oddania krwi

Nasz pracownik zwrócił się z prośbą o zwolnienie go od pracy z powodu wyjazdu do stacji krwiodawstwa w celu oddania krwi. Czy należy mu udzielić zwolnienia? - pyta Czytelnik ze Skierniewic.

Pracownika będącego krwiodawcą, w celu oddania krwi, należy zwolnić od pracy na czas oznaczony przez stację krwiodawstwa. Na prawo do zwolnienia nie ma wpływu posiadany przez pracownika staż pracy, podstawa zatrudnienia ani system jego czasu pracy. Ponadto pracodawca musi zwolnić od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas niezbędny do przeprowadzenia zaleconych przez stację krwiodawstwa okresowych badań lekarskich, jeśli nie mogą one być wykonane w czasie wolnym od pracy (§ 12 rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00