O TO PYTAJĄ KADROWI

Jak długo ważna jest informacja od związków zawodowych o tym, że pracownik nie jest chroniony przed zwolnieniem

Firma chce wypowiedzieć pracownicy umowę o pracę i zwróciła się do związków zawodowych o podanie informacji, czy pracownica jest chroniona przed zwolnieniem. Związki stwierdziły, że nie. Tymczasem pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie na długi okres. Czy po powrocie z choroby informację od związków zawodowych można potraktować jako aktualną?