Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 19/2023 z 05.10.2023
Aktualność
z dnia 18.09.2023
Dane dokumentu
Aktualności
- 22.06.2026
- 24.06.2026
- Nowy wymiar informacji prawnej – Twój Asystent AI już dostępny w INFORLEX
- Ustalenie wynagrodzenia dla młodszego asystenta sędziego
- Obniżenie dopuszczalnych wartości ołowiu dla miejsc pracy związanych z występowaniem czynników chemicznych
- Podwyżki wynagrodzeń dla urzędników państwowych
- Telefon prywatny w pracy. Czy pracodawca może zakazać jego używania?
- GŁOS INFORLEX | Fikcyjne dokumenty księgowe w KSeF, najem bez paragonu i nowe zasady wnioskowania o zasiłki z FUS od 1 lipca
- TOP tematy w INFORLEX. Przegląd najpopularniejszych treści z ubiegłego tygodnia
- Zawieranie umów z OFE będzie możliwe również w formie elektronicznej
- Kiedy nie trzeba zgłaszać przewozu odzieży i obuwia do systemu SENT - zmiany od 20 czerwca 2026 r.
- W czasie upałów pracodawcy mają dodatkowe obowiązki wobec pracowników
- Czy wniosek upoważnienie pełnomocnictwo do konta w CRU można podpisać profilem zaufanym
- Od kiedy wchodzą zmiany w klasyfikacji budżetowej
- Czy wydatki na ładowanie samochodu elektrycznego w domu przedsiębiorcy mogą stanowić koszt uzyskania przychodu
- Czy podczas korzystania ze zwolnienia od pracy chory może wyjechać za granicę
- Tekst jednolity ustawy o SIO 2026 – omówienie zmian
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 19 czerwca 2026 r.
- Nowe uprawnienia PIP w zakresie kontroli zatrudnienia – co zmieni się od lipca 2026 r.
- PIP wyjaśnia, jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za urlop ze składników zmiennych
- Sztuczna inteligencja a rynek pracy w 2026 r.
- GIP przypomina o obowiązku zapewnienia bezpiecznych warunków pracy podczas upałów
- Kiedy faktura korygująca może być wystawiona lub doręczona poza KSeF
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 23 czerwca 2026 r.
- Obowiązki w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej - o czym powinien pamiętać pracodawca
- Nowy tekst jednolity Prawa oświatowego 2026
- Badania i szczepienia obowiązkowe a wynagrodzenie pracownika - wyjaśnienia PIP
- Ile zarabia pracownik samorządowy – wynagrodzenia w JST a krajowa średnia
- MRPiPS odpowiada na interpelację w sprawie świadczeń emerytalnych i rentowych dla inwalidów wojennych
- Wykaz zawodów deficytowych. Pracodawcy apelują o wznowienie prac
- Czy gmina może finansować pielęgnację pomników przyrody na prywatnych gruntach
- Mikroretencja w gospodarstwach domowych - ruszył nabór wniosków!
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy - 05-10-2023
-
Aktualności
- Zmiany w emeryturach pomostowych
- Wprowadzono ogólnoeuropejski indywidualny produkt emerytalny (OIPE)
- Wzrost wynagrodzeń dla pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury
- Zmiany w Karcie Nauczyciela
- Wartość posiłków udostępnianych pracownikom bez składek ZUS do 450 zł miesięcznie
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Czy z powodu kontroli PIP można odwołać z urlopu wypoczynkowego społecznego inspektora pracy
- Czy pracodawca powinien z własnej inicjatywy udzielić pracownikowi dni wolnych na poszukiwanie pracy
- Czy dodatkowy urlop przysługuje pracownikowi socjalnemu w razie urlopu wychowawczego i bezpłatnego oraz opieki nad dzieckiem
- Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę na mocy porozumienia stron – jakie powoduje skutki dla pracodawcy i pracownika
-
Wynagrodzenia
- Czy różnicowanie wysokości odprawy emerytalno-rentowej narusza zasadę równego traktowania
- Czy nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie w razie nieobecności związanej z innym stosunkiem pracy
- Czy przesunięcie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę zobowiązuje do zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika
- Niedopuszczenie pracownika do pracy wskutek badania trzeźwości – jak wpływa na prawo do wynagrodzenia
-
ZUS
- Zmiany w oskładkowaniu wartości posiłków oraz przeliczaniu przychodów wypłacanych w walutach obcych
- Jakie konsekwencje dla płatnika ma niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne wynikająca z korekty dokumentów sporządzonej przez ZUS
- Zmiany w wyliczaniu podstawy zasiłkowej dla pracowników zawierających umowy cywilnoprawne z własnym pracodawcą
-
Bezpieczna praca
-
Związki zawodowe
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
O to pytają kadrowi
- Co zrobić z rozliczeniem delegacji po zmarłym pracowniku
- Czy w aktach osobowych pracownika należy przechowywać wnioski o okazjonalną pracę zdalną
- Czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownika o rezygnację z urlopu rodzicielskiego
- Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać wszystkie świadczenia pieniężne i niepieniężne opisane w informacji o warunkach zatrudnienia
-
Prawo w jednostkach budżetowych
-
Płace i rozliczenia
HR w praktyce kadrowej
Roczniki
Aktualność
z dnia 18.09.2023
Aktualność
z dnia 18.09.2023
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00