Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 19/2023 z 05.10.2023
Aktualność
z dnia 18.09.2023
Dane dokumentu
Aktualności
- 23.12.2025
- 22.12.2025
- RADOSNYCH I SPOKOJNYCH ŚWIĄT ŻYCZY REDAKCJA INFORLEX
- Zmiany w stażu pracy – wnioski o zaświadczenia z ZUS od 1 stycznia 2026 r.
- Wolna Wigilia i jej wpływ na wymiar czasu pracy
- Cyfryzacja ksiąg i JPK: nowe obowiązki sprawozdawcze podatników PIT
- Dni wolne w 2026 r. Kiedy opłaca się wykorzystać urlop?
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 22 grudnia 2025 r.
- Jawność wynagrodzeń w rekrutacji - nowe obowiązki pracodawcy od 24 grudnia 2025 r.
- Mały ZUS plus. Nowe zasady od 2026 r.
- Co się zmieni w rozliczaniu samochodów od 2026 r.
- Co w 2026 r. będzie kontrolować PIP
- Nowe zasady naliczania stażu pracy wyzwaniem dla urzędów
- Odroczenie JPK_CIT do 2028 roku dla podmiotów sporządzających sprawozdania finansowe według MSR/MSSF i inne zmiany
- NOWOŚĆ w Twoim INFORLEX: Sprawozdanie finansowe 2025 i nowe obowiązki sprawozdawcze JPK
- Zmieni się termin wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
- Jawność wynagrodzeń. Jak uniknąć zarzutu o dyskryminacji płacowej
- Wigilia Bożego Narodzenia dniem wolnym od pracy! Czy dla wszystkich?
- GŁOS INFORLEX | Certyfikaty KSeF w firmie, powrót do zwolnienia z VAT od 2026 r. oraz premia świąteczna z perspektywy pracodawcy
- Nowe zasady składania podań elektronicznych do organów podatkowych i KAS od 2026 r.
- MEN: reforma programowa wejdzie w życie
- Nowe rozporządzenie w sprawie korzystania z KSeF zostało opublikowane
- Czy okresy pracy na umowę zlecenia będą wliczane do stażu pracy, nawet jeśli nie odprowadzano składek na ZUS
- O czym pracodawcy powinni pamiętać przy rekrutacji po 24 grudnia 2025 r.
- TOP tematy w INFORLEX. Przegląd najpopularniejszych treści z ubiegłego tygodnia
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 19 grudnia 2025 r.
- Odsetki od nagrody jubileuszowej - kiedy trzeba je zapłacić
- Prezydent podpisał ustawę o obowiązku publikacji umów jednostek sektora finansów publicznych
- MKiŚ zaproponowało złagodzenie kar dla samorządów za nieosiągnięcie wymaganych poziomów recyklingu
- KSeF wskaże nieprawidłowości, PIP skontroluje sposób świadczenia pracy
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy - 05-10-2023
-
Aktualności
- Zmiany w emeryturach pomostowych
- Wprowadzono ogólnoeuropejski indywidualny produkt emerytalny (OIPE)
- Wzrost wynagrodzeń dla pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury
- Zmiany w Karcie Nauczyciela
- Wartość posiłków udostępnianych pracownikom bez składek ZUS do 450 zł miesięcznie
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Czy z powodu kontroli PIP można odwołać z urlopu wypoczynkowego społecznego inspektora pracy
- Czy pracodawca powinien z własnej inicjatywy udzielić pracownikowi dni wolnych na poszukiwanie pracy
- Czy dodatkowy urlop przysługuje pracownikowi socjalnemu w razie urlopu wychowawczego i bezpłatnego oraz opieki nad dzieckiem
- Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę na mocy porozumienia stron – jakie powoduje skutki dla pracodawcy i pracownika
-
Wynagrodzenia
- Czy różnicowanie wysokości odprawy emerytalno-rentowej narusza zasadę równego traktowania
- Czy nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie w razie nieobecności związanej z innym stosunkiem pracy
- Czy przesunięcie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę zobowiązuje do zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika
- Niedopuszczenie pracownika do pracy wskutek badania trzeźwości – jak wpływa na prawo do wynagrodzenia
-
ZUS
- Zmiany w oskładkowaniu wartości posiłków oraz przeliczaniu przychodów wypłacanych w walutach obcych
- Jakie konsekwencje dla płatnika ma niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne wynikająca z korekty dokumentów sporządzonej przez ZUS
- Zmiany w wyliczaniu podstawy zasiłkowej dla pracowników zawierających umowy cywilnoprawne z własnym pracodawcą
-
Bezpieczna praca
-
Związki zawodowe
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
O to pytają kadrowi
- Co zrobić z rozliczeniem delegacji po zmarłym pracowniku
- Czy w aktach osobowych pracownika należy przechowywać wnioski o okazjonalną pracę zdalną
- Czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownika o rezygnację z urlopu rodzicielskiego
- Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać wszystkie świadczenia pieniężne i niepieniężne opisane w informacji o warunkach zatrudnienia
-
Prawo w jednostkach budżetowych
-
Płace i rozliczenia
HR w praktyce kadrowej
Roczniki
Aktualność
z dnia 18.09.2023
Aktualność
z dnia 18.09.2023
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00