Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 19/2023 z 05.10.2023
Aktualność
z dnia 18.09.2023
Dane dokumentu
Aktualności
- 05.12.2025
- 04.12.2025
- Mały ZUS Plus w 2026 r. Warunki korzystania z ulgi i podstawa wymiaru składek
- Od 1 lipca 2026 r. wzrost stawek VAT na napoje bezalkoholowe
- Gdzie wygenerować tokeny, które będą działały w aplikacji KSeF 2.0.
- Krajowy Fundusz Szkoleniowy: nowe zasady i priorytety wydatkowania środków na 2026 rok
- Modele uprawnień w KSeF. Jak zarządzać dostępem w praktyce
- Nowe zasady wypłaty ekwiwalentu za urlop uchwalone
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 4 grudnia 2025 r.
- Czy wdrożenie KSeF może być okazją do automatyzacji innych procesów w firmie
- Nagroda jubileuszowa - RIO wyjaśnia, kto musi zapłacić po zmianie pracodawcy
- Stołówka szkolna nie może sprzedawać posiłków do prywatnego przedszkola
- Jakie są kluczowe etapy przygotowania jednostki budżetowej do KSeF
- Projekt reformy PIP przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów
- Zakłady pracy chronionej nie będą musiały zapewniać doraźnej opieki medycznej
- Ruszył nabór dla samorządów na instalacje do przetwarzania odpadów komunalnych
- Dzień wolny dla pracownika za pracę w Wigilię
- Generowanie tokenów KSeF będzie dostępne od 10 grudnia
- Jesienna aktualizacja ryzyka zawodowego. Dlaczego to dobry moment na przegląd bhp
- Jakie działalności zarobkowe nie będą wliczane do stażu pracowniczego
- Urzędnik skontroluje powierzchnię prywatnych domów i mieszkań na potrzeby podatku od nieruchomości
- NOWOŚCI w Twoim INFORLEX - LISTOPAD 2025
- Stawka VAT na zboże nie zależy od jego przeznaczenia – wyjaśnienia MF
- Jawność wynagrodzeń i neutralność płciowa w ogłoszeniach o pracę. Jak przygotować się do zmian
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 3 grudnia 2025 r.
- Czy przedsiębiorca może odliczyć koszty związane z wdrożeniem KSeF w ramach ulgi B+R
- MRPiPS odpowiada na interpelację dotyczącą działań zmierzających do poprawy sytuacji osób z orzeczeniami o niepełnosprawności
- Najczęstsze obszary sporów między pracownikami a pracodawcami
- Pracodawca nie może planować pracy w godzinach nadliczbowych
- Wzrosną stawki opłat za wydanie prawa jazdy - projekt rozporządzenia już w RCL
- Podatek od nieruchomości - kiedy grunty i budynki podlegają najwyższej stawce
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy - 05-10-2023
-
Aktualności
- Zmiany w emeryturach pomostowych
- Wprowadzono ogólnoeuropejski indywidualny produkt emerytalny (OIPE)
- Wzrost wynagrodzeń dla pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury
- Zmiany w Karcie Nauczyciela
- Wartość posiłków udostępnianych pracownikom bez składek ZUS do 450 zł miesięcznie
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Czy z powodu kontroli PIP można odwołać z urlopu wypoczynkowego społecznego inspektora pracy
- Czy pracodawca powinien z własnej inicjatywy udzielić pracownikowi dni wolnych na poszukiwanie pracy
- Czy dodatkowy urlop przysługuje pracownikowi socjalnemu w razie urlopu wychowawczego i bezpłatnego oraz opieki nad dzieckiem
- Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę na mocy porozumienia stron – jakie powoduje skutki dla pracodawcy i pracownika
-
Wynagrodzenia
- Czy różnicowanie wysokości odprawy emerytalno-rentowej narusza zasadę równego traktowania
- Czy nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie w razie nieobecności związanej z innym stosunkiem pracy
- Czy przesunięcie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę zobowiązuje do zwrotu kosztów poniesionych przez pracownika
- Niedopuszczenie pracownika do pracy wskutek badania trzeźwości – jak wpływa na prawo do wynagrodzenia
-
ZUS
- Zmiany w oskładkowaniu wartości posiłków oraz przeliczaniu przychodów wypłacanych w walutach obcych
- Jakie konsekwencje dla płatnika ma niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne wynikająca z korekty dokumentów sporządzonej przez ZUS
- Zmiany w wyliczaniu podstawy zasiłkowej dla pracowników zawierających umowy cywilnoprawne z własnym pracodawcą
-
Bezpieczna praca
-
Związki zawodowe
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
O to pytają kadrowi
- Co zrobić z rozliczeniem delegacji po zmarłym pracowniku
- Czy w aktach osobowych pracownika należy przechowywać wnioski o okazjonalną pracę zdalną
- Czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownika o rezygnację z urlopu rodzicielskiego
- Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać wszystkie świadczenia pieniężne i niepieniężne opisane w informacji o warunkach zatrudnienia
-
Prawo w jednostkach budżetowych
-
Płace i rozliczenia
HR w praktyce kadrowej
Roczniki
Aktualność
z dnia 18.09.2023
Aktualność
z dnia 18.09.2023
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00