Z orzecznictwa, sygn. III ZP 24/01

Otrzymaliśmy od naszych Czytelników wiele uwag dotyczących prawa do odprawy pieniężnej w przypadku kontynuowania zatrudnienia połączonego z pobieraniem emerytury. Poruszmy zatem tę kwestię na zakończenie I części naszego opracowania, szczególnie że w tej sprawie wypowiedział się Sąd Najwyższy w uchwale z 25 stycznia 2002 r. (sygn. akt III ZP 24/01, OSNP 2002/9/202).

Sąd Najwyższy rozpoznawał następujące zagadnienie prawne:

„Czy za nauczyciela »przechodzącego na emeryturę« uprawnionego do odprawy przewidzianej w art. 87 ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela [...] w brzmieniu obowiązującym do dnia wejścia w życie nowelizacji z 18 lutego 2000 r. (Dz.U. Nr 19, poz. 239) można uznać nauczyciela, który przepracował w szkole co najmniej 20 lat i którego stosunek pracy wygasł z upływem okresu pozostawania w stanie nieczynnym - w sytuacji, gdy przed ustaniem zatrudnienia nabył on uprawnienia emerytalne i pobierał z tego tytułu świadczenie?”.