Rachunkowość Budżetowa 12/2010 z 15.06.2010 [dodatek: Rachunkowość Budżetowa, str. 35]
Data publikacji: 12.06.2010
Inne dowody zatrudnienia niż świadectwo pracy
Czy można udokumentować okresy zatrudnienia w inny sposób niż świadectwami pracy (np. książeczką ubezpieczeniową, zaświadczeniami, dokumentem Rp-7)? Czy istnieje podstawa prawna do uznania takich dokumentów?
Pomimo że art. 97 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy nakazuje pracodawcy, by - w razie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy z pracownikiem - niezwłocznie wydał mu świadectwo pracy, to Nie czyni też tego żaden z innych przepisów.
POTRZEBUJESZ POMOCY?