O to pytają księgowi

Czy porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę może zostać przyjęte w sposób dorozumiany

Pracownik zamierza odejść z pracy za porozumieniem stron. W czasie rozmowy złożył taką propozycję swojemu szefowi, zastrzegając, że jeśli w ciągu tygodnia ten się do niej nie ustosunkuje, to pracownik uzna swoją propozycję za przyjętą. Czy taki sposób postępowania jest dopuszczalny?