Praktyczny Poradnik Kadrowy 7/2003 z 01.04.2003, str. 11
Data publikacji: 01.04.2003
Dokumentacja przy rozwiązaniu umowy
Chcę zwolnić pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nie określony.
Jakie dokumenty są mi do tego potrzebne? Czy muszę dać pracownikowi wypowiedzenie, czy wystarczy pismo dotyczące rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron?
Pracownikowi, z którym pracodawca chce rozwiązać stosunek pracy w drodze wypowiedzenia, należy wręczyć pismo wypowiadające umowę o pracę. Natomiast rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron może nastąpić jedynie za zgodą pracownika.
POTRZEBUJESZ POMOCY?