Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9/2004 z 01.05.2004 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 25]
Data publikacji: 28.04.2004
Jakie są zasady wypłacania odpraw emerytalnej i rentowej?
Przepisy Kodeksu pracy nakładają na pracodawców szczególny obowiązek dotyczący rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami przechodzącymi na emeryturę lub rentę. Takim pracownikom należy wypłacić odprawy pieniężne.
Odprawy emerytalne i rentowe są jednorazowymi świadczeniami pieniężnymi, które przysługują pracownikom pod warunkiem, że kończą oni swoją działalność zawodową w związku z przejściem na rentę lub emeryturę.
Nabycie prawa
Odprawa emerytalna, jak i rentowa są świadczeniami o charakterze obligatoryjnym. Prawo do ich otrzymania uzależnione jest od spełnienia następujących przesłanek:
POTRZEBUJESZ POMOCY?