Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2005 z 01.06.2005 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 107]
Data publikacji: 29.05.2005
Czy służba wojskowa mężczyzn dyskryminuje kobiety?, sygn. C- 79/99
Ustanowiona w przepisach prawa europejskiego zasada równouprawnienia kobiet i mężczyzn zakłada, że warunki dostępu do zatrudnienia, łącznie z kryteriami wyboru, powinny być na wszystkich etapach kariery zawodowej jednakowe dla kobiet i mężczyzn. Sprawa Julii Schnorbus przeciwko landowi Hessen (C- 79/99) dotyczyła naruszenia zasady niedyskryminacji ze względu na płeć w przypadku odmowy przyjęcia kobiety do przygotowawczej służby prawniczej, koniecznej do przystąpienia do egzaminu na radcę prawnego.
