Czy należy się urlop wypoczynkowy za okres, za który przyznano odszkodowanie w przypadku przywrócenia pracownika do pracy?

Pracownik zwolniony z pracy może zostać do niej przywrócony przez sąd pracy. Jedną z form rekompensaty za okres pozostawania bez pracy jest odszkodowanie. W takiej sytuacji powstają wątpliwości, czy za ten czas pracownikowi przysługuje również urlop wypoczynkowy.