Czy pracodawca musi zgodzić się na wcześniejszy powrót pracownika z urlopu?

Udzieliłem pracownikowi na jego wniosek urlopu wypoczynkowego na okres 4 tygodni. Po tygodniu urlopu pracownik poinformował mnie, że zmieniła się sytuacja (odwołano wycieczkę, na którą miał jechać) i chciałby przerwać urlop. Czy muszę się na to zgodzić?