Kto wypłaca pracownicy zasiłek macierzyński w przypadku likwidacji przedsiębiorstwa

Od stycznia 2000 r. do 30 czerwca 2006 r. zatrudnialiśmy pracownicę. Chorowała od 12 do 27 marca 2005 r. i od 3 kwietnia do 25 czerwca 2006 r. Ostatnie zwolnienia przypadały na okres ciąży. Od 26 czerwca 2006 r. udzieliliśmy na jej wniosek urlopu macierzyńskiego. Dziecko urodziła 1 lipca 2006 r. Stosunek pracy ustał w związku ze złożeniem przez zakład wniosku o upadłość, która faktycznie nastąpiła 30 czerwca 2006 r. Wniosek o upadłość został złożony do sądu w maju 2006 r. Czy słusznie wypłaciliśmy pracownicy zasiłek macierzyński od 26 czerwca 2006 r.?