Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
Poradnik bhp
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4 /52 luty 2006
Spis treści-
EMERYTURY I RENTY
-
Czy podjęcie działalności zarobkowej przez osobę pobierającą rentę z tytułu choroby zawodowej w zbiegu z emeryturą ma wpływ na prawo do tych świadczeń?
-
Czy okres zwolnienia z opłacania składki na ubezpieczenie rolników wlicza się do wymaganego stażu emerytalnego?
-
Czy do nabycia uprawnień do emerytury z urzędu niezbędne jest rozwiązanie stosunku pracy?
-
Kiedy podstawa wymiaru kapitału początkowego może zostać ustalona z faktycznego okresu ubezpieczenia?
-
Czy podjęcie działalności zarobkowej przez osobę pobierającą rentę z tytułu choroby zawodowej w zbiegu z emeryturą ma wpływ na prawo do tych świadczeń?
-
ZASIŁKI
-
Czy można wstrzymać wypłatę wynagrodzenia chorobowego do czasu otrzymania z ZUS informacji o wynikach kontroli?
-
Na jakich zasadach przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego osobom, które dobrowolnie przystąpiły do ubezpieczenia chorobowego?
-
Czy zasiłek opiekuńczy może przysługiwać w razie choroby dziecka współmałżonka?
-
Na jakiej podstawie można nie wypłacić pracownikowi zasiłku, gdy choroba była spowodowana nadużyciem alkoholu?
-
Czy wykonywanie pracy odracza wypłatę przyznanego świadczenia rehabilitacyjnego?
-
Czy w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia w 2006 r. należy przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?
-
Jak ustalić podstawę zasiłku macierzyńskiego, który przypada w trakcie urlopu wychowawczego?
-
Czy można wstrzymać wypłatę wynagrodzenia chorobowego do czasu otrzymania z ZUS informacji o wynikach kontroli?
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
-
INFORMACJE URZĘDOWE
-
JAK WYLICZYĆ...
-
ORZECZNICTWO
-
Czy zgoda na zmianę stanowiska pracy jest jednocześnie zgodą na zmniejszenie wynagrodzenia?
-
Kiedy kierownikom należy się dodatkowe wynagrodzenie za ponadwymiarową pracę?
-
Czy pracownik, który złamał zakaz konkurencji, zwraca odszkodowanie?
-
Czy układ zbiorowy pracy dotyczy członka zarządu?
-
W jakiej wysokości przysługuje wynagrodzenie pracownicy w ciąży?
-
Czy wychowawca w czasie dyżuru pracuje?
-
Czy zgoda na zmianę stanowiska pracy jest jednocześnie zgodą na zmniejszenie wynagrodzenia?
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak wypłacać dodatek stażowy w firmie prywatnej?
-
Jak prawidłowo wypłacać „trzynastki”?
-
Czy odsetki od wypłaconego pracownikowi odszkodowania są opodatkowane?
-
Czy sfinansowanie z zfśs spotkania dla byłych i obecnych pracowników jest wolne od podatku?
-
Czy ze środków zfśś można finansować studia pracowników?
-
Czy wydatki na imprezy integracyjne dla pracowników są kosztami uzyskania przychodów firmy?
-
Czy wypowiedzenie jest skuteczne w stosunku do pracownicy, która po jego otrzymaniu zaszła w ciążę?
-
W jaki sposób obliczyć wynagrodzenie za dyżur?
-
Jak wypłacić wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy pracownikowi będącemu krwiodawcą?
-
Wynagrodzenia dla komisji lekarskich
-
Jak wypłacać dodatek stażowy w firmie prywatnej?
-
GORĄCE PYTANIA
-
Czy okolicznościowe upominki mogą być finansowane ze środków zfśs?
-
Jakie opłaty sądowe poniesie pracodawca po 2 marca 2006 r.?
-
Czy zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA wystawione na okres późniejszy niż bezpośrednio po dniu badania jest podstawą do wypłacenia zasiłku chorobowego?
-
Czy należy wydać zaświadczenie o zarobkach pracownika - emeryta, którego emerytura była zawieszona przez cały 2005 r.?
-
Czy okolicznościowe upominki mogą być finansowane ze środków zfśs?
-
PRAWO PRACY
-
Jak udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który rozpoczął pracę w 2003 r. i odbywał staż finansowany przez urząd pracy?
-
Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który nie otrzymał świadczenia rehabilitacyjnego?
-
Kiedy ma miejsce podróż służbowa?
-
Kiedy jest ważne porozumienie o zawieszeniu układu w całości lub w części?
-
Czy chronionych członków związku zawodowego można ukarać karą porządkową?
-
Kiedy można rozwiązać umowę na czas określony?
-
Kto odpowie za szkodę wyrządzoną pracodawcy przez pracownika prowadzącego pojazd służbowy?
-
Jaki wpływ ma choroba pracownika na wymiar zadań w zadaniowym czasie pracy?
-
Czy pracownikowi należy się dzień wolny, jeśli został wezwany do pracy w niedzielę w czasie dyżuru?
-
Jak prowadzić dokumentację pracowniczą?
-
Czy pracownicy mogą pracować przez kilka tygodni po 7 dni na tydzień?
-
Czy pracownikowi mającemu dwie umowy o pracę można udzielić czasu wolnego za godziny nadliczbowe w ramach umowy, z której nie nastąpiło to przekroczenie?
-
Czy pracownik może wycofać wniosek o udzielenie mu czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych?
-
Czy można polecić wykonanie pracy w sobotę, jeśli układ zbiorowy pracy stanowi, że jest ona dniem wolnym od pracy?
-
Jak udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który rozpoczął pracę w 2003 r. i odbywał staż finansowany przez urząd pracy?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia zleceniobiorcy jest pomniejszana za czas ćwiczeń wojskowych?
-
W jakim terminie trzeba zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego dziecko pracownika?
-
Kiedy dodatek stażowy nie podlega oskładkowaniu?
-
Z jaką datą wspólnik jednoosobowej spółki z o.o., który odsprzedał część udziałów, przestaje podlegać ubezpieczeniom?
-
Jak starać się o zaświadczenie o niezaleganiu z opłacaniem składek?
-
Czy wykonując umowę o dzieło można dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń społecznych?
-
Czy od wartości prezentu, jaki pracownik otrzymał od firmy, należy odprowadzić składki?
-
Jakie dokumenty złożyć za pracownicę, która w trakcie miesiąca przeszła na urlop wychowawczy?
-
Czy nagroda wypłacona pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym podlega oskładkowaniu?
-
Kiedy osobie niepełnosprawnej przysługuje dofinansowanie składek na ubezpieczenia i jak się o nie starać?
-
Czy podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia zleceniobiorcy jest pomniejszana za czas ćwiczeń wojskowych?
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
-
Poradnik bhpSpis treści
-
-
Kto pokrywa koszt zakupu okularów pracowników tymczasowych?
-
Czy pracownik, któremu powierzono inne stanowisko pracy, powinien przejść ponowne szkolenie bhp i badania lekarskie?
-
Kiedy pracodawca musi zapewnić pracownikom odzież roboczą?
-
Czy pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę nakładczą powinni odbyć szkolenie bhp i wstępne badania lekarskie?
-
Jak przeprowadzać szkolenia bhp dla pracowników biurowych i zatrudnionych na stanowiskach robotniczych?
-
Jakie zasady obowiązują w razie wypadku przy pracy?
-
Jakie elementy powinny wchodzić w skład instrukcji bezpieczeństwa pożarowego?
-
W jakie środki i sprzęt gaśniczy powinien być wyposażony zakład produkujący palniki gazowe?
-
Czy stosowanie w pomieszczeniach pracy wyłącznie sztucznego oświetlenia wymaga zgody inspektora sanitarnego?
-
Kto pokrywa koszt zakupu okularów pracowników tymczasowych?
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF