Kto pokrywa koszt zakupu okularów pracowników tymczasowych?

Prowadzę agencję pracy tymczasowej, która kieruje do pracy pracowników biurowych. Kto w razie stwierdzenia u pracownika konieczności stosowania okularów korygujących wzrok jest zobowiązany ponieść tego koszty: moja agencja czy pracodawca użytkownik? Jeśli agencja, to czy mam prawo żądać od pracownika oświadczenia pracodawcy użytkownika, który potwierdzi, że to właśnie podczas pracy w jego zakładzie uległo pogorszenie wzroku pracownika, a nie wcześniej, kiedy nie był on jeszcze pracownikiem agencji tymczasowej?