Kiedy jest ważne porozumienie o zawieszeniu układu w całości lub w części?

Podpisaliśmy z komisją zakładową związku zawodowego porozumienie o wyłączeniu stosowania na okres 2 miesięcy części postanowień zakładowego układu zbiorowego. Porozumienie to zostało zgłoszone do rejestru układów zbiorowych. Jednak w dzień po podpisaniu go wprowadzono w tej organizacji związkowej zarząd komisaryczny, który podważa możliwość podpisania porozumienia przez komisję zakładową, a ponadto nie uznaje tego porozumienia, twierdząc, że dla swojej ważności wymaga nie tylko zgłoszenia do rejestru układów, ale i rejestracji. Czy to prawda?