Czy można udzielać dni na poszukiwanie pracy pracownikowi pracującemu w nocy

Pracownik, który pracuje w systemie równoważnym na 12-godzinne zmiany w dzień i w nocy, otrzymał wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych. Chce wykorzystać dni na poszukiwanie pracy, ale mamy wątpliwość, czy możemy mu udzielić tego zwolnienia na wszystkie dni, które mu wypadają jako dni pracy w grafiku? Przykładowo pracownik chce wykorzystać 2 dni pod rząd takiego zwolnienia. W pierwszym z tych dni przychodzi do pracy na dzień, a drugiego dnia na noc. Jak udzielić zwolnienia, czy tylko na dzień, czy możemy mu też udzielić zwolnienia na noc? Czy musimy mu na ten tydzień zmienić grafik, aby miał tylko dzienną zmianę?