Składki od ekwiwalentu za urlop trzeba rozliczyć w raporcie składanym za miesiąc, w którym ekwiwalent został wypłacony

Z pracownikiem, którego zatrudnialiśmy na czas określony do 29 lutego br., zawarliśmy kolejną umowę o pracę od 3 marca br. Pracownik nie wykorzystał urlopu za 2007 r. oraz za dwa miesiące bieżącego roku, dlatego w marcu br. wypłacimy mu ekwiwalent za urlop. Czy od ekwiwalentu mamy naliczyć składki, a jeśli tak, to czy składki od tego świadczenia mamy obliczyć w raporcie łącznie ze składkami od wynagrodzenia, które wypłacimy z tytułu nowej umowy pod koniec marca br. za marzec?