2. Kiedy pracownik może otrzymać dwie odprawy emerytalne

Pracownica przechodzi na emeryturę z zakładu podstawowego, gdzie będzie miała wypłaconą odprawę emerytalną. U nas pracuje 20 lat na 1/2 etatu i też rozwiązujemy z nią umowę o pracę na jej prośbę. Jest to konieczne, by mogła otrzymać emeryturę z zakładu podstawowego. My rozwiązujemy umowę z 30 września 2006 r., a od października znów zatrudniamy tę pracownicę na 1/2 etatu. Czy jesteśmy zobowiązani wypłacić jej teraz odprawę emerytalną, jeżeli dalej będzie u nas pracować? Czy przysługują pracownikowi dwie odprawy emerytalne?