comment
Porada
Data publikacji: 2006-03-20
Czy przy zbiegu tytułów do ubezpieczeń przedsiębiorca może wybrać ubezpieczenie z umowy o pracę nakładczą
Czy prowadząc działalność gospodarczą i podejmując dodatkowo pracę nakładczą, można wybrać ubezpieczenie z tytułu pracy nakładczej? Czy są w tym zakresie jakieś ograniczenia?
PROBLEM
RADA
Tak, jest to możliwe. Aby płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, przedsiębiorcy mogą dokonać wyboru obowiązkowego tytułu do ubezpieczeń społecznych - podejmując dodatkowo pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą. Istotna jest jednak treść i cel takiej umowy. Umowa nazwana nakładczą nie może w gruncie rzeczy być np. umową zlecenia, o dzieło lub umową o pracę. W takim bowiem przypadku ZUS może w trakcie kontroli zakwestionować umowę o pracę nakładczą.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
