Jak rozplanować czas pracy niepełnoetatowca, który pracuje tylko w poniedziałki, jeśli ma wolny poniedziałek wielkanocny

Zatrudniamy pracownika na 1/8 etatu w systemie podstawowym czasu pracy. Pracuje on tylko raz w tygodniu w każdy poniedziałek po 5 godzin. Jego rozkład czasu pracy został ustalony w obwieszczeniu. W kwietniu br. ze względu na święta wielkanocne będzie on miał wolny poniedziałek wielkanocny. Czy można mu wyznaczyć inny dzień do przepracowania za wolne w to święto? Jeśli nie możemy tego zrobić, to pracownik przepracuje w kwietniu br. tylko 3 dni, czyli 15 godzin.