Porada
Jakie są skutki podatkowe zakupu produktów spożywczych dla pracowników w delegacji
Jesteśmy firmą handlującą częściami zamiennymi dla przemysłu ciężkiego. Oddelegowaliśmy pracowników budowlanych do naszego oddziału w celu przeprowadzenia tam remontu. Czy mamy prawo do odliczenia VAT z produktów spożywczych zakupionych w celu zapewnienia im wyżywienia? Czy występuje tu obowiązek zapłaty należnego VAT od nieodpłatnego przekazania towarów pracownikom? Czy wydatki te stanowią nasze koszty i przychody dla pracowników?
PROBLEM
RADA
W sytuacji, w której oddelegowali Państwo swoich pracowników do wykonania remontu oddziału przedsiębiorstwa, podatek naliczony wynikający z nabycia towarów i usług związanych z wyżywieniem pracowników może obniżać wielkość podatku należnego. Nabywanie wyżywienia dla pracowników wykonujących remont jest bowiem pośrednio związane z wykonywaniem czynności opodatkowanych (remont siedziby w celu dokonywania czynności opodatkowanych).
Prawo do obniżenia podatku należnego o podatek naliczony nie będzie przysługiwać, jeśli w ramach zapewnienia pracownikom wyżywienia będą Państwo nabywać usługi gastronomiczne. Dlatego też należałoby się zastanowić nad zorganizowaniem wyżywienia dla pracowników w formie cateringu, czy po prostu właśnie zakupu produktów spożywczych. Jednocześnie faktyczne dostarczanie pracownikom wyżywienia (artykułów spożywczych) nie będzie opodatkowane VAT.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
