Pracodawcy będą mogli kontrolować trzeźwość pracowników

Resort pracy planuje umożliwić pracodawcom, kontrolę pracowników na obecność alkoholu lub środków odurzających. Przewidywane są dwa tryby niedopuszczania z tego powodu pracownika do pracy na podstawie "uzasadnionego podejrzenia pracodawcy” lub gdy kontrola wykaże stan pracownika po użyciu alkoholu lub innego środka odurzającego – wyjaśniło MRPiT.

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii poinformowało Rzecznika Praw Obywatelskich o szczegółach wstępnego, roboczego projektu ustawy modyfikującej regulacje dotyczące możliwości kontroli przez pracodawców swoich pracowników pod kątem zawartości alkoholu lub innych środków odurzających w organizmie oraz niedopuszczania do pracy pracowników będących pod ich wpływem.