Nowe zasady dokonywania potrąceń w przypadku obniżenia wynagrodzenia z powodu COVID-19

W parlamencie trwają prace nad zmianami w zakresie dokonywania potrąceń z wynagrodzenia w razie jego obniżenia wskutek działań służących zapobieganiu zakażeniem COVID-19. Z wyższej kwoty wolnej od potrąceń będzie mógł skorzystać tylko ten pracownik, którego wynagrodzenie zostało obniżone o co najmniej 25%. Utrata dochodu przez członka jego rodziny nie będzie już okolicznością dającą prawo do stosowania podwyższonej kwoty wolnej.