Wypalony pracownik czy organizacja?

Według raportu Employee Burnout: Causes and Cures 2020, przygotowanego przez Instytut Gallupa,  76 proc. pracowników przynajmniej od czasu do czasu doświadcza wypalenia zawodowego, a 28 proc. twierdzi, że jest wypalonych bardzo często lub zawsze. W rezultacie organizacje mierzą się z realnymi problemami: zwiększeniem absencji chorobowej o 63 proc. i częstszymi interwencjami SOR o 23 proc.