Czy pracownikowi przysługują diety za podróże służbowe w przypadku świadczenia pracy obejmującego obszar dwóch województw

Nasz pracownik ma określony w umowie obszar świadczenia pracy określony jako dwa województwa. Pracownik jest handlowcem i jego obowiązkiem jest odwiedzać klientów tych dwóch województw. Czy w tym przypadku pracownikowi będą przysługiwały diety z racji podróży służbowych? Czy pracodawca powinien opłacić pobyt pracownika w hotelu wraz z wyżywieniem, jeśli pojedzie do któregoś z miast i zostanie tam na noc? Czy od kosztu hotelu powinien być odprowadzony podatek i ZUS?