Co hamuje efektywność firm? Nie technologia, lecz kadry

Największe bariery efektywności firm wynikają obecnie nie z ograniczeń technologicznych, ale z niedoborów kadrowych i kompetencyjnych, rotacji oraz problemów z organizacją pracy i przemęczenia zespołów – wynika z raportu „Barometr rynku pracy 2026” przygotowanego przez Gi Group Holding.

bariery efektywności firm

Z przekazanego raportu z badań wśród pracodawców i pracowników wynika, że wzrost efektywności firm wymaga usprawnień w obszarze zarządzania oraz rozwijania kompetencji pracowników i menedżerów.