-
Artykułz dnia 18.12.2025Współczynnik ekwiwalentowy w 2026 r. wyniesie 20,9218.12.2025
-
ArtykułaktualnyNiezbędnik kadrowego na 2026 r.17.12.2025
-
ArtykułaktualnyWskaźnik: Dodatek za pracę w porze nocnej w 2026 r.16.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi przysługuje pełny urlop wypoczynkowy mimo korzystania z urlopu wychowawczego15.12.2025
-
Aktualnośćz dnia 12.12.2025Nowe zasady ochrony przedemerytalnej nauczycieli12.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownica, która urodziła martwe dziecko ma obowiązek korzystania z 8-tygodniowego urlopu macierzyńskiego11.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może obniżyć etat i wynagrodzenie pracownicy w wieku przedemerytalnym11.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownica może otworzyć i prowadzić działalność gospodarczą w trakcie urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego11.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025Płaca minimalna w 2026 r.: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia11.12.2025
-
Artykułz dnia 11.12.2025Czas pracy w 2026 roku: 2008 godzin w 251 dni11.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę i nie wykorzystał dnia wolnego za święto należało wypłacić dodatek za niewykorzystanie tego dnia05.12.2025
-
ArtykułaktualnyWpływ minimalnego wynagrodzenia na składniki płacowe w 2026 r.04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Potwierdzenia wykonywania nawet krótkich zleceń trafią do akt osobowych pracownika04.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy należy wręczyć wypowiedzenie pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy dodatek za pracę w porze nocnej, jako składnik zmienny, wchodzi do podstawy obliczenia trzynastki02.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy rencista podlega ochronie przed wypowiedzeniem01.12.2025
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
PoradaaktualnaJak obliczyć dodatek za pracę w godzinach nocnych dla pracownika niepełnosprawnego01.12.2025
-
PoradaaktualnaJakie warunki muszą być spełnione, aby pracownik mógł skorzystać z ochrony przedemerytalnej28.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy zasiłek macierzyński przysługuje w przypadku poronienia27.11.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
PoradaaktualnaJakie są możliwe sposoby rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony z pracownikiem w okresie ochronnym przed emeryturą26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu przedłużającej się nieobecności pracownika26.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może zwolnić pracownika po ukończeniu 60. roku życia25.11.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
