Filtry-
Artykułz dnia 23.10.2025Kary porządkowe nie wykluczają zastosowania innych sankcji wobec pracownika23.10.2025
-
ArtykułaktualnyEwakuacja w zakładzie pracy – obowiązki pracodawcy08.10.2025
-
Artykułz dnia 11.09.2025Spóźnienia obniżają pensję i mogą stanowić przyczynę zwolnienia z pracy11.09.2025
-
Artykułz dnia 31.07.2025Jak skutecznie chronić firmowe know-how31.07.2025
-
ArtykułaktualnyZastępca wójta – pełna odpowiedzialność, zerowa gwarancja17.07.2025
-
Artykułz dnia 14.07.2025E-papieros w pracy? To zakazane14.07.2025
-
Artykułz dnia 12.06.2025Przepisy pakietu stażowego dopięte na ostatni guzik12.06.2025
-
Artykułz dnia 15.05.2025Czy obowiązki pracowników trzeba określić na piśmie15.05.2025
-
Artykułz dnia 24.04.2025Tylko układ bardziej korzystny od poprzedniego zadziała do tyłu24.04.2025
-
Artykułz dnia 17.04.2025Czy wdrożenie dyrektywy o transparentności wynagrodzeń oznacza koniec wypłat premii uznaniowych17.04.2025
-
Artykułz dnia 10.04.2025Krytyka pracodawcy w sieci – gdzie kończy się prawo do wyrażenia opinii10.04.2025
-
ArtykułaktualnyJak ustalić wysokość szkody, za którą będzie odpowiadał pracownik02.04.2025
-
Artykułz dnia 30.01.2025Pracodawca nie odpowie za mandaty zatrudnionego kierowcy, który przekroczył dozwoloną prędkość30.01.2025
-
Artykułz dnia 09.01.2025Pracownika można zwolnić za brak efektywności09.01.2025
-
Artykułz dnia 09.01.2025Czy pozostawienie dokumentów na biurku może być podstawą do dyscyplinarki09.01.2025
-
Artykułz dnia 24.10.2024Wręczając dyscyplinarkę pracownikowi skonfliktowanemu z zespołem, należy zbadać przyczyny jego zachowania24.10.2024
-
Artykułz dnia 07.10.2024Poradnia z prawa pracy07.10.2024
-
Artykułz dnia 19.09.2024Pracodawcy też chcą mieć mocniejszą broń19.09.2024
-
Artykułz dnia 12.09.2024Zakaz wysyłania e-maili po godzinach coraz bliżej12.09.2024
-
ArtykułaktualnyUbiór w miejscu pracy – prawa i obowiązki pracowników i pracodawców30.08.2024
-
Artykułz dnia 29.08.2024Kierowca musi się stawić do pracy, nawet gdy jego pojazd jest unieruchomiony29.08.2024
-
Artykułz dnia 22.08.2024Wobec pracownika można wyciągnąć konsekwencje nawet za wpis na zamkniętej grupie22.08.2024
-
ArtykułaktualnyDo 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop14.08.2024
-
ArtykułaktualnyNajczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO14.08.2024
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
