Filtry-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy kontynuacja urlopu po zwolnieniu lekarskim spełnia wymóg 14 dni wypoczynku17.12.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy możliwe jest wprowadzenie do regulaminu pracy zapisu dopuszczającego dzielenie urlopu wypoczynkowego na odcinki krótsze niż 14 dni08.09.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiInformator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – wrzesień 2025 r.08.09.2025
-
Artykułz dnia 21.08.2025Niewykorzystany urlop należy rozpocząć najpóźniej do końca września następnego roku21.08.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiZaległego urlopu wypoczynkowego trzeba udzielić pracownikom do końca września 2025 r.30.07.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracodawca ma prawo skierować pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy bez jego zgody16.07.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiWykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za co grożą wyższe kary od 1 czerwca 2025 r.05.05.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu wypoczynkowego pracownicy łączącej pracę z urlopem rodzicielskim28.04.2025
-
Artykułz dnia 16.04.2025Zmiany w minimalnej przesunięte16.04.2025
-
Artykułz dnia 10.04.2025Poradnia kadrowa10.04.2025
-
Artykułz dnia 23.01.2025Porozumienie z pracownikiem w sprawie spłaty zaległego wynagrodzenia nie uchroni pracodawcy przed karą23.01.2025
-
Poradaz dnia 12.12.2024Poradnia kadrowa12.12.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiObowiązki pracodawcy na przełomie roku01.12.2024
-
Artykułz dnia 21.11.2024Zagraniczny pracodawca za zasłoną się nie schowa21.11.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy10.10.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy należy wypłacić dodatek motywacyjny pracownikowi pomocy społecznej, który odchodzi z pracy01.10.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiWykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar20.09.2024
-
ArtykułnieaktualnyInformacje ważne dla klientów biur rachunkowych – wrzesień 2024 r.05.09.2024
-
Artykułz dnia 02.09.2024Ważne informacje dla klientów biur02.09.2024
-
ArtykułnieaktualnyDo 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop14.08.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak postąpić z urlopem wypoczynkowym pracownika w wymiarze 14 dni przerwanym przez zwolnienie lekarskie16.07.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiPracodawcy powinni udzielić zaległego urlopu do końca września 2024 r.11.07.2024
-
Artykułz dnia 06.06.2024Nieudzielenie 14-dniowego nieprzerwanego urlopu może być wykroczeniem06.06.2024
-
Artykułz dnia 25.04.2024Kiedy pracodawca może pokrzyżować pracownikowi majówkowe plany25.04.2024
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
