-
Artykułz dnia 04.12.2025Skrócenie okresu wypowiedzenia wymaga uzasadnionej przyczyny albo zgody pracownika04.12.2025
-
PoradaaktualnaCzy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.03.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy nauczycielowi religii zatrudnionemu w dwóch szkołach przysługuje odprawa emerytalna07.08.2025
-
Artykułz dnia 26.06.2025Wypowiedzenie umowy o pracę: jak pracodawca powinien to zrobić zgodnie z prawem26.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy po ustaniu niezdolności do pracy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi posiadającemu status emeryta28.04.2025
-
Artykułz dnia 20.03.2025GIP i MRPiPS: jak obliczać wynagrodzenia, gdy w przepisach brak wskazówek20.03.2025
-
Artykułz dnia 02.12.2024Poradnia z prawa pracy02.12.2024
-
Artykułz dnia 13.11.2024Stosowanie AI oznacza nowy obowiązek dla pracodawców13.11.2024
-
Artykułz dnia 24.10.2024Wręczając dyscyplinarkę pracownikowi skonfliktowanemu z zespołem, należy zbadać przyczyny jego zachowania24.10.2024
-
ArtykułaktualnyRozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej09.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może złożyć wypowiedzenie podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim01.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy wypowiedzenie umowy zawartej z nauczycielem na czas określony wymaga uzasadnienia ze strony pracodawcy21.06.2024
-
Poradaz dnia 06.05.2024Poradnia z prawa pracy06.05.2024
-
PoradaaktualnaCzy osoba pracująca po 60. roku życia może skorzystać z ulgi dla seniora23.04.2024
-
ArtykułaktualnyNawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy z pracownikami samorządowymi12.04.2024
-
PoradaaktualnaCzy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo06.02.2024
-
PoradaaktualnaCzy wypowiedzenie umowy o pracę poprzez e-mail jest ważne03.01.2024
-
PoradaaktualnaCzy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę za pośrednictwem SMS-a15.11.2023
-
ArtykułaktualnyPrzyczyny rozwiązywania umów o pracę w orzecznictwie Sądu Najwyższego03.11.2023
-
ArtykułaktualnyUmowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów22.08.2023
-
PoradaaktualnaCzy istnieje możliwość wręczenia wypowiedzenia pracownicy wracającej z zwolnienia chorobowego22.08.2023
-
PoradaaktualnaCzy należy rozwiązać umowę o pracę, jeżeli pracownik nie dostarczył orzeczenia o zdolności do pracy11.07.2023
-
Artykułz dnia 23.06.2023Kodeks pracy. Sprawdź nowe rodzaje wykroczeń23.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy w przypadku likwidacji stanowisk pracy pomocy administracyjnej w szkole feryjnej pracownicy mają prawo do odprawy14.06.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
