-
Artykułz dnia 27.11.2025Niepełny wymiar czasu pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy27.11.2025
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest połączenie równoważnego systemu czasu pracy z ruchomym26.11.2025
-
Artykułz dnia 02.10.2025Nieprzemyślany rozkład dnia może oznaczać złamanie prawa i wyższe koszty02.10.2025
-
ArtykułaktualnyCzas pracy w jednostkach samorządu terytorialnego02.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wprowadzić ruchomy czas pracy wyłącznie w jeden dzień tygodnia18.09.2025
-
PoradaaktualnaCzy kopie porozumienia dotyczącego rozkładów czasu pracy powinny być umieszczane w dokumentacji pracowniczej09.09.2025
-
Artykułz dnia 21.08.2025W systemie równoważnym harmonogram wymaga korekt21.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca powinien tworzyć harmonogram czasu pracy, jeśli to pracownicy decydują o godzinie rozpoczęcia pracy14.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy dopuszczalne jest łączenie systemu równoważnego ze zmiennymi godzinami pracy11.08.2025
-
Artykułz dnia 12.06.2025Jakie są granice swobody w organizacji czasu pracy pracowników12.06.2025
-
PoradaaktualnaCzy zapisy regulaminu dotyczące przeciętnego tygodniowego czasu pracy są prawidłowe14.04.2025
-
PoradaaktualnaCzy dla pracowników mobilnych ma zastosowanie doba pracownicza26.02.2025
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział VI. Czas pracy04.02.2025
-
KsiążkaaktualnaCzas pracy 2025. Planowanie, rozliczanie i ewidencja17.01.2025 -
KsiążkaCzas pracy 202514.01.2025 -
ArtykułaktualnyKiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy28.10.2024
-
KsiążkaDokumentacja pracownicza 202425.10.2024 -
PoradaaktualnaJak wprowadzić ruchomy czas pracy16.10.2024
-
Artykułz dnia 10.10.2024Wewnętrzne regulacje dotyczące rozkładów czasu pracy10.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi zawrzeć z przedstawicielami związków zawodowych porozumienie w sprawie wprowadzenia ruchomego czasu pracy08.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy zapis w regulaminie pracy urzędu dotyczący odpracowania spóźnienia jest prawidłowy12.09.2024
-
Poradaz dnia 25.04.2024Ruchomy rozkład czasu pracy nie wyklucza udzielenia zwolnienia na załatwienie sprawy osobistej25.04.2024
-
Poradaz dnia 18.04.2024Wniosek rodzica o zmianę rozkładu czasu pracy może obejmować dni wolne u pracodawcy18.04.2024
-
PoradaaktualnaCzy można obniżyć wynagrodzenie pracownika za godzinę nieobecności16.04.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
