-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
ArtykułaktualnyUstalanie wymiarów czasu pracy na 2026 r. – obowiązki pracodawcy20.11.2025
-
ArtykułaktualnyTerminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.19.11.2025
-
ArtykułaktualnyOdpis na ZFŚS za 2025 r. – korekta i rozliczenie13.11.2025
-
ArtykułaktualnyNowa wysokość współczynnika ekwiwalentowego w 2026 r.13.11.2025
-
ArtykułaktualnyZmiany w naliczaniu stażu pracy wpłyną na dodatkowe świadczenia pracownicze13.11.2025
-
ArtykułaktualnyNowe regulacje o jawności wynagrodzeń – obowiązki pracodawcy od 24 grudnia 2025 r.13.11.2025
-
ArtykułaktualnyW grudniu 2025 r. pracownicy będą mieli po raz pierwszy wolną ustawowo Wigilię12.11.2025
-
ArtykułaktualnySkładka zdrowotna dla przedsiębiorców w 2026 r. – co się zmieni06.11.2025
-
ArtykułaktualnySporządzanie planu urlopów na 2026 r. – jak to zrobić prawidłowo05.11.2025
-
ArtykułaktualnyKoniec obowiązku przechowywania papierowych zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych28.10.2025
-
ArtykułaktualnyMinimalne wynagrodzenie w 2026 r. i świadczenia od niego zależne20.10.2025
-
ArtykułaktualnyUpominki świąteczne dla pracowników – zasady finansowania i rozliczania13.10.2025
-
ArtykułaktualnyNowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.13.10.2025
-
ArtykułaktualnyEwakuacja w zakładzie pracy – obowiązki pracodawcy08.10.2025
-
ArtykułaktualnyZmiany w uprawnieniach do zasiłku macierzyńskiego w przypadku martwego urodzenia i zasiłku pogrzebowego14.08.2025
-
ArtykułaktualnyNowe zasady ustalania emerytur czerwcowych od 1 stycznia 2026 r.12.08.2025
-
ArtykułaktualnyWydłużenie pomocy obywatelom Ukrainy do 4 marca 2026 r.10.08.2025
-
ArtykułaktualnyPracodawca będzie musiał poinformować kandydata do pracy o wysokości jego wynagrodzenia – zmiany w Kodeksie pracy16.06.2025
-
ArtykułaktualnyWyższa kwota zasiłku pogrzebowego od 1 stycznia 2026 r.09.06.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
