-
Poradaz dnia 27.03.2025Poradnia kadrowa27.03.2025
-
ArtykułaktualnyBezrobotny programista?19.06.2023
-
ArtykułaktualnyZrobić to po ludzku21.04.2023
-
PoradaZwolnienie nauczyciela ze względu na zmiany organizacyjne03.07.2018
-
ArtykułOdchodzący pracownik03.07.2018
-
PoradaCzy pracownika, któremu wygasł mandat poselski, trzeba przyjąć do pracy, jeżeli jego stanowisko zostało zlikwidowane01.07.2018
-
ArtykułNowa procedura zwalniania żołnierzy zawodowych ze służby wojskowej01.07.2018
-
PoradaW jaki sposób rozmawiać z odchodzącym pracownikiem?29.06.2018
-
ArtykułCo się zmieniło w przepisach29.06.2018
-
PoradaDo jakiego paragrafu zaklasyfikować wydatki budżetowe z tytułu odprawy pieniężnej dla zwolnionego pracownika28.06.2018
-
ArtykułOryginalny outplacement w firmie Orange Polska28.06.2018
-
PoradaJak ustalić liczbę pracowników objętych zwolnieniem grupowym27.06.2018
-
ArtykułCzy warto tworzyć programy dobrowolnych odejść?26.06.2018
-
PoradaCzy rekompensaty z programu dobrowolnych odejść podlegają opodatkowaniu02.06.2016
-
ArtykułZakres dostępu pracowników do programu komputerowego urzędu gminy jako dowód w sądzie pracy02.09.2015
-
PoradaCzy dyrektor może odpowiadać za błąd prawnika17.05.2015
-
ArtykułPracownicy szczególnie chronieni przed zwolnieniem12.08.2014
-
PoradaPrzyczyny zwolnienia żołnierza z zawodowej służby wojskowej02.10.2013
-
PoradaWymóg niekaralności pracowników samorządowych i zasady jego weryfikacji02.08.2013
-
PoradaJak poprawnie wystawić świadectwo pracy, jeżeli pracownicy nie otrzymali wynagrodzenia za kilka miesięcy29.03.2013
-
PoradaJak przeprowadzić procedurę zwolnień grupowych12.08.2012
-
PoradaJak ustalić, czy w firmie doszło do zwolnień grupowych28.06.2012
-
PoradaCzy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę za niepowiadomienie przełożonego o próbie kradzieży07.12.2011
-
ArtykułZWOLNIENIE PRACOWNIKA PODCZAS URLOPU BEZPŁATNEGO22.10.2011
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
