Personel i Zarządzanie 2/2003 z 16.01.2003, str. 34
Data publikacji: 02.07.2018
Pora na zespoły
Pora na zespoły
Zmiana kompetencji wynikająca z
przejścia na system zarządzania projektamiArtur OLSZEWSKI
Autor jest dyrektorem ds. rozwoju w
firmie PROFES Centrum Kształcenia i Doradztwa.Kontakt: olszewski@profes.com.pl
Skuteczność przywództwa jest mierzona dzisiaj - w
znacznie większym stopniu niż w jeszcze nie tak bardzo odległej przeszłości - z uwzględnieniem stopnia realizacji celów i osiąganych wyników. Coraz większa liczba zadań w coraz krótszym czasie, presja i rosnące oczekiwania są wyraźnie odczuwane przez kadrę menedżerską. Dla wszystkich staje się coraz bardziej oczywiste, że dotychczasowy hierarchiczny, autokratyczny model pracy nie jest w stanie dać oczekiwanej wydajności. Alternatywą dla tradycyjnych struktur stają się dziś organizacje złożone z efektywnych zespołów projektowych. Dla menedżerów oznacza to zdobywanie i rozwijanie nowych kompetencji.G
lobalizacja biznesu, fuzje i
POTRZEBUJESZ POMOCY?