Dylematy działów personalnych - studium przypadku - INFORLEX Freemium

Data publikacji: 02.07.2018

Systemy HRM pod kontrolą

Dylematy działów personalnych - studium przypadku

Systemy HRM pod kontrolą

Lidia

PIJAWSKA

Autorka jest psychologiem, z

10-letnim doświadczeniem w branży doradztwa personalnego; pełni funkcję kierownika działu ds. ocen i rozwoju w HRK SA.

Kontakt: lidia.pijawska@hrk.pl

W okresie ograniczania kosztów ponoszonych na pozyskiwanie i

rozwój pracowników wiele firm skłania się do redukowania wydatków na wdrażanie i zarządzanie systemami HR

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania