Data publikacji: 25.01.2003

Zmiana układów

Zmiana układów

Wypowiedzenie układu zbiorowego w

świetle wyroku Trybunału Konstytucyjnego

Mikołaj

ILLUKOWICZ

Autor jest radcą prawnym, wspólnikiem w

Kancelarii Prawnej Marcin Piszcz i Wspólnicy Spółka Komandytowa w Poznaniu.

Kontakt: personel@infor.pl

Wyrokiem z

18 listopada 2002 roku, uznającym za niezgodny z Konstytucją art. 2417 § 4 Kodeksu pracy, Trybunał Konstytucyjny stworzył nowe możliwości w sposobie kształtowania układów zbiorowych pracy. Wspomniany przepis eliminował bowiem w praktyce tzw. stan bezukładowy - a więc taki, w którym po wypowiedzeniu układu jego postanowienia przestawały obowiązywać. Kodeks nakazywał - w razie braku odmiennego stanowiska stron - aby do czasu zawarcia nowego układu stosować postanowienia układu dotychczasowego (wcześniejszego).

P

owyższe postanowienie Kodeksu zakwestionował w

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania