Personel i Zarządzanie 3/2004 z 01.03.2004, str. 72
Data publikacji: 03.07.2018
Akademia TOP 500
Od początku 2003 roku menedżerowie z tzw. grupy TOP 500 Telekomunikacji Polskiej uczestniczą w zajęciach Akademii Zarządzania TP - systemowym programie szkoleniowym. Nauka akademicka toczy się w cyklach semestralnych - tak też podzieliliśmy nasz program szkoleniowy. Obecnie trwa drugi semestr.
Program szkoleń dla najwyższej kadry menedżerskiej Telekomunikacji Polskiej SA - studium przypadku
Zbigniew Krzysztoń
Autor jest dyrektorem Departamentu Rozwoju i Szkoleń w Telekomunikacji Polskiej SA
Kontakt: personel@infor.pl
Celem programu jest rozwój kluczowych kompetencji menedżerskich oraz wspieranie zmiany kultury organizacyjnej firmy. Program Akademii Zarządzania TP jest jednym z narzędzi oferowanych menedżerom Telekomunikacji Polskiej, mających wesprzeć realizację nowych zadań, wyzwań i stawianych przed nimi wymiernych celów biznesowych. Umieszczając słowo „Akademia” w tytule programu chcieliśmy podkreślić, że zaproponujemy menedżerom program szkoleń na najwyższym poziomie, zarówno ze względu na zakres wiedzy, stosowane metody, jak i kwalifikacje trenerów.

